Karriere

Arbeiten bei WirBrücke

Wir beraten Unternehmen zur KI-Strategie: welche KI im Haus bleibt, welche dazukommt und was sie über die Jahre trägt. Die Gesellschaft ist 2026 gegründet und besteht aus zwei Geschäftsführern. Wer hier anfängt, arbeitet deshalb von Anfang an an echten Mandaten mit.

Offene Positionen

Vier Stellen in zwei Bereichen

Wir besetzen zurzeit in Sales und Development, jeweils als Werkstudium oder als Praktikum. Alle Stellen laufen hybrid: der Alltag ortsunabhängig, Termine am Firmensitz oder beim Kunden nach Absprache.

Working Student Sales (m/f/d)Werkstudium10 bis 20 Std./WocheHybrid

Ihre Aufgaben

  • Betriebe recherchieren, für die unsere Arbeit infrage kommt, und die Ansprache vorbereiten
  • Erstgespräche terminieren, daran teilnehmen und nachbereiten
  • unsere Übersicht der Kontakte und Gespräche pflegen, damit nichts liegen bleibt
  • zurückspielen, was Interessenten tatsächlich fragen, damit wir die Seite und die Unterlagen danach ausrichten

Was Sie mitbringen

  • eingeschriebenes Studium, Fachrichtung offen
  • Sie schreiben sicher auf Deutsch und scheuen das Telefon nicht
  • Sie arbeiten selbstständig, auch wenn nicht täglich jemand danebensitzt
  • Vorwissen zu KI ist willkommen, aber keine Bedingung

Sie sorgen dafür, dass die richtigen Betriebe von uns erfahren, und begleiten den Weg vom ersten Kontakt bis zum Erstgespräch.

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Working Student Development (m/f/d)Werkstudium10 bis 20 Std./WocheHybrid

Ihre Aufgaben

  • unsere internen Werkzeuge erweitern, mit denen wir Systeme aufnehmen und Analysen auswerten
  • die Webseite weiterentwickeln, Next.js und TypeScript, kein Baukasten
  • wiederkehrende Handgriffe automatisieren, die heute von Hand laufen
  • prüfen, was KI-Werkzeuge im eigenen Haus wirklich leisten, bevor wir sie überhaupt empfehlen

Was Sie mitbringen

  • Studium der Informatik oder vergleichbar, oder Sie zeigen uns, was Sie gebaut haben
  • Erfahrung mit TypeScript und Git
  • Sie schreiben Code, den ein anderer in einem halben Jahr noch lesen kann
  • Sie sagen es, wenn eine Anforderung technisch nicht trägt

Sie bauen an den Werkzeugen, mit denen wir arbeiten: an der Auswertung der Bestandsaufnahmen und an dieser Webseite. Wir entwickeln keine Software für Kunden. Was hier entsteht, setzen wir selbst ein.

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Intern Sales (m/f/d)PraktikumPflicht oder freiwilligHybrid

Ihre Aufgaben

  • eine Branche oder Region aufarbeiten und die Ansprache dafür entwerfen
  • Erstgespräche begleiten und die Nachbereitung übernehmen
  • Unterlagen für Gespräche erstellen und nach jedem Gespräch schärfen

Was Sie mitbringen

  • laufendes Studium, Fachrichtung offen
  • Sie formulieren schriftlich klar und knapp
  • Sie halten eine Woche durch, in der nicht jede Antwort schon da ist

Ein zusammenhängendes Stück Arbeit statt Zuarbeit: Sie übernehmen über die Dauer des Praktikums einen eigenen Bereich der Ansprache. Dauer und Zeitraum stimmen wir ab, Pflichtpraktikum ebenso wie freiwilliges. Am Ende steht ein qualifiziertes Zeugnis.

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Intern Development (m/f/d)PraktikumPflicht oder freiwilligHybrid

Ihre Aufgaben

  • ein eigenes Vorhaben an den internen Werkzeugen umsetzen, von der ersten Skizze bis zum Einsatz
  • bestehenden Code lesen, verstehen und erweitern, statt daneben neu anzufangen
  • dokumentieren, was Sie gebaut haben, damit es nach Ihrem Praktikum weiterlebt

Was Sie mitbringen

  • Studium der Informatik oder vergleichbar
  • Grundlagen in TypeScript oder einer verwandten Sprache
  • Sie fragen nach, bevor Sie eine Woche in die falsche Richtung arbeiten

Sie übernehmen ein abgegrenztes Vorhaben an unseren Werkzeugen und bringen es bis in den Einsatz, nicht nur bis zum Prototyp. Dauer und Zeitraum stimmen wir ab. Am Ende steht ein qualifiziertes Zeugnis und Code, den Sie vorzeigen können.

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Zurzeit nicht ausgeschrieben

  • Consulting & AnalysisKeine offene Stelle
  • Regulatory & ComplianceKeine offene Stelle
  • Communications & ContentKeine offene Stelle

Diese Bereiche gehören zu unserer Arbeit, liegen aber zurzeit bei den beiden Geschäftsführern selbst. Wenn Sie dorthin wollen, schreiben Sie uns trotzdem. Wir melden uns, sobald wir dort suchen.

Bewerbung

Drei Schritte, mehr nicht

Schritt eins

Kurze Nachricht

Eine E-Mail mit Lebenslauf, der Stelle, die Sie meinen, und Ihrem möglichen Zeitraum. Kein Bewerbungsportal, kein Anschreiben nach Schema F.

Schritt zwei

Gespräch, 30 Minuten

Online, mit beiden Geschäftsführern. Wir zeigen Ihnen eine echte Aufgabe aus dem Bereich und reden darüber, wie Sie an sie herangehen würden.

Schritt drei

Antwort in wenigen Tagen

Sie bekommen eine Entscheidung und bei einer Absage den Grund. Keine Warteschleife und keine Nachricht, die nie kommt.

Bewerbung per E-Mail

info@wirbruecke.de